３年ぐらい勤めている職場と８年ぐらい勤めている職場が有ります。
両方とも、お局様クラスの水田マリ・・・。
この職場がお気に入りなのです(^ ^)
昨日、職場の仲間から、嬉しい言葉を聞くことができました。
「ここに来るのは、楽しい！」と・・・本当に良い顔をして(^ ^)
仕事はしっかりと！でも楽しく！という事を目標に職場作りをしています。
仕事内容が自分に合わないとかは仕方ない事ですが、人間関係とかで、
職場の雰囲気が悪かったり、働きにくかったり、ストレスだったりするのは、
よくない事だと思います。
勿論、仕事には厳しい部分は必要です。楽しいだけではダメです。
仕事をいかに効率よくきちんとできるか！という事を追求すると、
人間関係が円満な方が、仕事はうまく回るのです。
コミュニケーションがうまく取れて、それぞれが、みんなに気を配り、
我先に！嫌な仕事でも率先してやります！
何かをしてもらったら、お礼をしっかり言う、自分がしてもらったら、
次は私がして返すぞ！という意気込みで、また仕事をするので、作業も早くなります。
みんなが、そういう雰囲気だと、新しく入ってきた人も、
ほとんどの人がそういう風にするようになります。（例外もありますが(⌒-⌒; )
仲がいいと、お互い様という風に、具合が悪いなど、助け合ったりするし、
仕事も、「ごめん！お願い！」と手伝ってもらう事も日常茶飯事！
「ありがとうね」とお互い様ムードです。
この職場は、成績だとか、競争がないので、これで良いと思っています。
みんな、本当に優しくて、大人だな！と思います。
人間ができているというか・・・。
若手の私にも、人生の先輩方が・・・・。
この職場では、仕事が出来る出来ないは、そんなに重要ではありません。
出来なくても、頑張っていれば良いのです。その気持ちはみんなに届いています。
みんながカバーします！
しかし、頑張らない、常識がない、人の気持ちがわからない人は、
厳しいですね・・・・(￣▽￣;)
輪を乱すからです。
きっとそういう人だと、友達いるのかな？どんな家庭なんだろう？
と思ってしまうぐらいの状況だと思います。
出会いでもそうですが、その場を楽しい雰囲気に出来るか出来ないか？
という事はとても重要です！
どのような言葉遣いで、
どのようなスピードで、
どのようなトーンで、
どのような間で、
どんな話をするのか？
どのような展開に持っていくのか？
台本がある訳ではないので、これまでの経験や知識・・・
会話の引き出しが多ければ多いほど良いのかもしれません。
これまでの人生経験・体験が宝物！財産となり、力を発揮します。
でも、知らないことを、知らない！と言える事もすごくいいと思います。
そこに興味を持ち、お話を聞くこと、聞き上手になる事、更にそれを知識として
吸収できるのです！
それから、また更に、会話を広げて行ったり、深く掘り下げたり！
楽しい雰囲気・心地よい会話・安心できる空間・・・・
そんなお食事ができると、男女ともに、
フィーリングが合うな〜と思うのだと思います。
会話が盛り上がらない、会話が見つからない・・・つまらない・・・
共通のポイントが見つかれば、意気投合し、話が弾むのですが・・・
無理して盛り上げても、その後のお付き合いが厳しくなりますしね！
難しいですね！
出会いって、本当に難しいのですが、
強烈にこの人素敵♡とビビっと感じた人と上手くいくとは限りません。
私は、ちょっと不器用だったり、おしゃべりが下手だったとしても、
人柄や真面目さだったり、前向きさだったり、努力の人だったり、
私を大事にしてくれる人だったりする方が良かったりします。
言っている事が矛盾していますが、そこにたどり着くのも、経験だったりします。
イケメンじゃないと嫌！お金持ちじゃないと嫌！
そうであるに越した事はありませんが、それ以上にもっと大切な事
もあるのではないでしょうか？
お互い、相手の立場になって考えてみましょう！
どのような会話が相手に興味を持ってもらえるのか？
どのような返答をすれば、会話が広がるのか？
ざっくりと、細かい事は無しで！ある程度中身のある楽しい感じ！
というのが理想ですね！
あ！水田マリの経験からすると、自分の内側をちょっぴり見せる！
というのもポイントです！
失敗談とか、親近感がわいたり、心を開いてくれたら、嬉しいですよね！
距離感が縮まると思います。（ちょっぴりですよ！）
自分なりの心を掴むコツ！場の雰囲気をよくするコツ！会話を楽しむ・楽しませるコツ！
いろんなものを掴んで、相手の心を読む事を習得してほしいと思います。
それは、SMをする上で大切な事です！上記ができる人だと、SMをしたいお相手！
と思えるのかもしれません！
